آنلاین سروراستخدام در آنلاین سرور
آنلاین‌سرور که از سال ۱۳۸۹ در زمینه هاستینگ و سرور فعالیت می‌کند، صمیمانه مشتاق است که با شما عزیزان در زمینه پشتیبانی هاستینگ و سرور، تولید محتوا، برنامه‌نویسی و ... همکاری داشته باشد. بدین منظور فرم ایجاد شده در این صفحه را تکمیل کرده و برای ما ارسال نمایید.
- ۶ زمینهٔ همکاری
- ثبت درخواست در چند دقیقه
- دفاتر
- تهران، شهریار، استانبول
- سابقه
- از ۱۳۸۹
- زمینه‌ها
- تولید محتوا، پشتیبانی، فروش…
آنلاین سرور کجاست و کار در آن یعنی چه؟
آنلاین سرور نام تجاری شرکت «میزبان داده پاسارگاد» است؛ فعالیت آن در حوزهٔ میزبانی از سال ۱۳۸۹ (۲۰۱۰) آغاز شد و در ۱۰ تیر ۱۳۹۲ رسماً به ثبت رسید. کار اینجا در یک جمله خلاصه میشود: نگه‌داشتن زیرساختی که سایت‌ها و سرویس‌های دیگران روی آن اجرا می‌شوند؛ از هاست لینوکس ایران و سرور مجازی گرفته تا سرور اختصاصی، کولوکیشن، ثبت دامنه، لایسنس نرم‌افزارهای میزبانی و پشتیبانی و مدیریت سرور.
همین موضوع شکل کار روزمره را تعیین می‌کند. سرویس‌ها شبانه‌روز در حال اجرا هستند و مشکل، منتظر ساعت اداری نمی‌ماند؛ بیشتر کارها دور یک محور می‌چرخد: درخواستی که کاربر ثبت کرده باید بررسی، ریشه‌یابی و به نتیجه برسد و آنچه انجام شده مکتوب بماند. این ریتم برای کسی که حل مسئله را دوست دارد جذاب است.
شرکت سه دفتر دارد: تهران (خیابان مطهری)، شهریار و دفتر بین‌المللی استانبول که از ۲۰۱۸ با نام Online Server Telekomünikasyon فعال است. آنلاین سرور به عنوان LIR عضو RIPE NCC و نمایندهٔ رسمی ثبت دامنهٔ ایرنیک است؛ یعنی بخشی از کار فنی، مدیریت مستقیم منابع اینترنتی مانند بلوک‌های آی‌پی است. صفحهٔ درباره آنلاین سرور سابقه و شناسه‌های رسمی شرکت را کامل‌تر توضیح داده است.
زمینه‌های همکاری و توانمندی‌های موردنیاز
فرم پایین صفحه بر اساس همین زمینه‌ها تنظیم شده است؛ پیش از انتخاب، توضیح هر زمینه را بخوانید.
تولید محتوا
محتوای این حوزه بیشتر به مستندسازی شبیه است تا تبلیغ؛ خواننده معمولاً همان لحظه مشکلی دارد و دنبال پاسخ قابل اجراست. نوشتن دربارهٔ هاست، دامنه و سرور بدون درک خود موضوع ممکن نیست؛ آشنایی فنی به اندازهٔ توان نگارش اهمیت دارد.
- تسلط بر نگارش فارسی روان و بدون غلط
- آشنایی با اصول سئوی محتوا (SEO)
- توانایی تحقیق و تولید محتوای تخصصی حوزهٔ هاست و سرور
پشتیبانی
بخش بزرگی از کار عملیاتی شرکت از همین‌جا می‌گذرد: بررسی تیکت‌ها، ریشه‌یابی خطاها، نصب و پیکربندی سرویس‌ها، مهاجرت سایت و کار روزانه با کنترل‌پنل‌هایی مانند سی‌پنل، دایرکت‌ادمین و پلسک روی لینوکس و ویندوز. توضیح‌دادن مسئله به زبان ساده هم به اندازهٔ دانش فنی اهمیت دارد.
- تسلط به پشتیبانی و مدیریت سرورهای لینوکس و ویندوز (LPIC-1 و LPIC-2 یا معادل تجربی)
- آشنا به امور هاستینگ و انواع کنترل‌پنل‌های لینوکسی و ویندوزی
- روحیهٔ کار تیمی و پاسخ‌گویی سریع و مؤدبانه به کاربران
فروش
پرسش‌های پیش از خرید معمولاً فنی‌اند: تفاوت هاست اشتراکی، سرور مجازی و سرور اختصاصی چیست و کدام‌یک به نیاز کاربر می‌خورد. کار درست در این نقش یعنی سرویسی بزرگ‌تر از نیاز به کسی پیشنهاد نشود؛ شناخت محصول و صداقت، مهم‌ترین بخش کار است.
- تجربهٔ فروش و مذاکره در حوزهٔ خدمات فنی و هاستینگ
- آشنایی با محصولات هاست، سرور مجازی و اختصاصی
- روابط عمومی قوی و پیگیری مستمر مشتریان
برنامه نویسی
توسعه و نگهداری سایت، ابزارهای داخلی و سرویس‌هایی که به ناحیهٔ کاربری متصل می‌شوند. چون همه‌چیز روی سرورهای خودِ شرکت اجرا میشود، کار با خط فرمان لینوکس و دیتابیس از این نقش جدا نیست.
- تسلط کامل به راه‌اندازی، پشتیبانی، عیب‌یابی و توسعهٔ سرورهای لینوکسی و ویندوزی
- مسلط به وب و انواع اپلیکیشن‌های تحت وب
- آشنا به اصول و مفاهیم پایهٔ مجازی‌سازی
- آشنا به اصول پایهٔ شبکه (MCSE یا نتورک+)
طراحی وب
صفحه‌های محصول و مسیر خرید باید روی موبایل و دسکتاپ بدون خطا کار کنند. طراحی راست‌به‌چپ فارسی، خوانایی جدول‌های مشخصات فنی و سرعت بارگذاری، بیشترین وقت این نقش را می‌گیرد.
- تسلط به HTML/CSS/JavaScript و طراحی ریسپانسیو
- آشنایی با فریم‌ورک‌های مدرن مانند React/Next
- حس زیبایی‌شناسی و توجه به تجربهٔ کاربری (UX)
گرافیست
تصویرسازی برای صفحه‌های سایت، بنرها، تصویر مقالات و شبکه‌های اجتماعی، در چارچوب هویت بصری موجود؛ کار بیشتر از آنکه خلق از صفر باشد، ادامه‌دادن یک زبان بصری ثابت است.
- تسلط به ابزارهای طراحی (Photoshop / Illustrator / Figma)
- توانایی طراحی بنر، پست شبکه‌های اجتماعی و هویت بصری
- خلاقیت و رعایت اصول برندینگ
اگر برای تولید محتوا یا طراحی وب درخواست می‌دهید، پیش از ارسال صفحه‌هایی مانند هاست اشتراکی یا سرویس جئو دی‌ان‌اس را ببینید؛ لحن و سطح جزئیات فنی آن‌ها همان چیزی است که از کار شما انتظار می‌رود.
در بررسی درخواست‌ها به چه چیزی نگاه می‌کنیم؟
- مسئولیت‌پذیری در برابر سرویسی که همین حالا زنده است؛ خطای کوچک روی سرور، برای کاربر یک قطعی واقعی است.
- توان نوشتن؛ ارتباط داخلی و پاسخ به کاربران مکتوب است و شرح دقیق مسئله، نیمی از حل آن است.
- کار تیمی و مستندسازی؛ کاری که همکار بعدی نتواند ادامه‌اش دهد، تمام‌شده نیست.
مسیر ثبت درخواست، مرحله به مرحله
- زمینهٔ همکاری را انتخاب کنید؛ با تغییر آن، توانمندی‌های همان زمینه نمایش داده میشود.
- توانمندی‌هایی را که واقعاً دارید علامت بزنید؛ علامت‌زدن همهٔ گزینه‌ها کمکی نمی‌کند.
- رزومهٔ خود را با فرمت PDF و حجم حداکثر ۶ مگابایت بارگذاری کنید.
- به پرسش‌های تکمیلی پاسخ دهید؛ پاسخ پرسش «چرا مایل به همکاری هستید» را کوتاه اما مشخص بنویسید.
- پس از ارسال، پیام تأیید نمایش داده میشود و درخواست ثبت می‌گردد. پیگیری از همان ایمیل و شمارهٔ تماس فرم انجام میشود؛ در درست بودنشان دقت کنید.
چه چیزی در رزومه بنویسید؟
- به‌جای فهرست‌کردن عنوان‌های شغلی، بنویسید چه کاری را با چه ابزاری انجام داده‌اید و نتیجه‌اش چه شد؛ یک نمونهٔ مشخص از ده عنوان کلی گویاتر است.
- اگر نمونهٔ قابل بررسی دارید — آدرس سایت، مخزن کد یا متنی که منتشر شده — همان را بیاورید.
- سطح تسلط را صادقانه بنویسید؛ در گفت‌وگوی فنی، فاصلهٔ ادعا و واقعیت زود مشخص میشود.
- نداشتن سابقهٔ کاری رسمی مانع نیست؛ پروژهٔ شخصی، سرور آزمایشی خانگی یا مشارکت در پروژه‌های متن‌باز هم تجربه است.